Browsing by Author "بن الدين نور الهدى"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    -مساهمة الكفاءات في مرافقة الابتكار - دراسة حالة المؤسسة الجزائرية
    (2020-03-05) بن الدين نور الهدى; Encadreur: بن ديدة هواري
    الملخص (بالعربية) : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع اِهتمام المؤسسات الإقتصادية الجزائرية بالكفاءات ، ومدى مساهمتها في تحقيق ومرافقة عملية الإبتكار ، من خلال الاِعتماد على الممارسات التي تهدف إلى تنمية هذه الكفاءات ، حتى تستطيع هذه الأخيرة الإستجابة لمتطلبات التغيير وتحقيق الإبتكار. وقصد تحقيق أهداف الدراسة، واِختبار الفرضيات المقدمة تم الإستعانة باِستبيان وزع على عينة من المؤسسات الاِقتصادية الوطنية ، وتم معالجة معطياته من خلال البرنامج الإحصائي spss.. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها وجود علاقة اِرتباطية وأثر ذو دلالة إحصائية بين تنمية الكفاءات بأبعادها على الإبتكار، كما يوجد اِختلاف في مدى تأثير كل بعد من الأبعاد السابقة على الإبتكار. كما أن على المؤسسات الاِقتصادية الوطنية الإهتمام أكثر بمخزونها المعرفي المتمثل في كفاءاتها البشرية، والإستثمار فيها لبلوغ الإبتكار الذي أصبح في الوقت الراهن خيار اِستراتيجي لا بد من التوجه له لمواجهة المنافسة بنجاح، وضمان القدرة على الإستمرار والتميز. الكلمات المفتاحية : المعرفة – الكفاءات – المنافسة – الابتكار . ----------------------------------------------------------------------------------- Résumé (en Français) : Cette étude visait à identifier la réalité de l'intérêt des institutions économiques algériennes pour les compétences, et l'étendue de leur contribution à la réalisation et à l'accompagnement du processus d'innovation, en s'appuyant sur des pratiques visant à développer ces compétences, afin que ces dernières puissent répondre aux exigences du changement et réaliser l'innovation. Afin d'atteindre les objectifs de l'étude et de tester les hypothèses présentées, un questionnaire a été utilisé, distribué à un échantillon d'institutions économiques nationales, et ses données ont été adressées par le biais du programme statistique spss. Il existe également une différence dans la mesure dans laquelle chacune des dimensions ci-dessus influence l'innovation. En outre, les institutions économiques nationales devraient accorder plus d'attention à leur référentiel de connaissances représenté dans leurs compétences humaines et investir dans celles-ci pour réaliser l'innovation, qui est maintenant devenue un choix stratégique qui doit être orienté pour affronter avec succès la concurrence et garantir la capacité de continuer et d'exceller Les mots clés : connaissances - compétences - compétition - innovation ----------------------------------------------------------------------------------- Abstract (en Anglais) : This study aims to identify the reality of the interest of national economic institutions in competencies, and the extent of their contribution to achieve and accompany the process of innovation in the economic institution, by relying on practices aimed at developing these competencies, so that the latter can respond to the requirements of change and achieve innovation. In order to achieve the objectives of the study, and to test the hypotheses a questionnaire was used and distributed to a sample of national institutions, and its data were processed through the statistical program spss. The study reached a number of results, the most important of which is a correlation and a statistically significant impact between the development of competencies and dimensions on innovation. There is a difference in the extent to which each dimension of the previous dimensions affects innovation. National institutions should also pay more attention to their knowledge stock of human competencies, and invest in them to achieve innovation, which has now become a strategic choice that must be directed to successfully face competition, and ensure sustainability and excellence. Keywords : knowledge - competencies - competition - innovation.