Browsing by Author "Encadreur: تيرس مراد"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    -القضاء الاجتماعي في الجزائر – دراسة نقدية مقارنة
    (2021-07-25) بن طاع الله زهيرة; Encadreur: تيرس مراد
    الملخص (بالعربية) : تتميز علاقة العمل القائمة بين العامل والمستخدم بطابعها المنفرد الذي يجعل من فرضية وقوع خلافات تتكلل العلاقة أمر حتميا لا يمكن إنكاره في أية مرحلة ولأي سبب كان. ومن ثم فإيجاد وسيلة قانونية تخول حق الاعتراض على القرارات المتخذة أو التجاوزات الممارسة أمر لابد منه، بل إن تلك الضمانات المقررة في القوانين عامة والاجتماعية منها خاصة ومهما بلغت المكتسبات التي حققتها، تبقى غير كافية في غياب أي تنظيم قضائي ينقل هذه الحماية والضمانات من السكون إلى الحركة. وعلى هذا الأساس ولما كانت الطبيعة المنفردة لهذا النوع من النزاعات تقتضي إحاطاتها بجملة من الإجراءات لتسوية الخلاف والتي يغلبها الطابع الودي حفاظا على استمرارية العلاقة واستقرارها، فإن القضاء الاجتماعي وباعتباره أحد أبرز الأدوات الفاعلة التي تلعب دورا مفصليا في تكريس أهداف التشريع الاجتماعي وبلورة الضمانات الإجرائية المقررة قانونا على أرض الواقع، يشكل أقوى تلك الضمانات الممكنة لاقتضاء تلك الحقوق وحمايتها من أي أشكال التهديد أو الاعتداء حفاظا على استقرار المعاملات. الكلمات المفتاحية: علاقات العمل، المنازعات الاجتماعية، التسوية الودية، إجراءات التقاضي، الحكم القضائي الإجتماعي . ----------------------------------------------------------------------------------- Abstract (en Anglais) : The work relationship that exists between the worker and the user is unique in nature, which makes the assumption that differences in relationship are inevitable at any stage and for any reason. Hence, finding a legal means that entitles the right to object to decisions taken or abuses practiced is essential. Rather, those guarantees established in general and social laws in particular, and whatever the gains they have achieved, remain insufficient in the absence of any judicial organization that transfers such protection and guarantees from silence to the movement. On this basis, and since the unique nature of this type of conflict requires that it be informed with a variety of dispute settlement procedures, which are amicable in order to preserve the continuity and stability of the relationship, Social justice, as one of the most effective tools that plays a decisive role in enshrining the objectives of the social legislation and in the development of legally established procedural guarantees of the ground, constitutes the strongest possible guarantees for the requirement and protection of these rights from any forms of threat or abuse in order to preserve the stability of the transaction. Keywords : Labour Relations, Social Conflicts, Amicable Settlement, Litigation Procedures, Social Judicial Judgement . ----------------------------------------------------------------------------------- Résumé ( en français ) : La relation de travail entre le travailleur et l'employé se caractérise par son caractère unique, qui rend inévitable l'hypothèse des conflits qui couronnent la relation et ne peut être niée à aucun stade et pour quelque raison que ce soit. Il est donc inévitable de trouver un moyen juridique qui donne le droit de s'opposer aux décisions prises ou aux abus pratiqués. Au contraire, les garanties établies dans les lois en général et sociales en particulier, et quels que soient les gains qu'elles ont obtenus, restent insuffisantes en l'absence de toute organisation judiciaire qui transfère cette protection et les garanties du silence au mouvement. Sur cette base, et puisque le caractère inique de ce type de conflit exige qu'il soit informé d'un ensemble de procédures de règlement du conflit, qui sont amiables afin de préserver la continuité et la stabilité de la relation, la juridiction sociale en tant qu’un des instruments les plus efficaces qui joue un rôle décisif dans l’enchâssement des objectifs de la législation sociale et le développement des garanties procédurales établies par la loi sur le terrain, constitue la garantie la plus solide possible pour l'exigence et la protection de ces droits contre toute forme de menace ou d'abus afin de préserver la stabilité de la transaction. Mots clés : Relations de travail, Conflits sociaux, Règlement amiable, Procédure judicaire, Jugement social.
  • No Thumbnail Available
    Item
    -تنفيذ الأحكام الأجنبية في الجزائر – دراسة مقارنة
    (2021-07-18) مقدس أمينة; Encadreur: تيرس مراد
    الملخص (بالعربية) يعد موضوع تنفيذ الأحكام الأجنبية أحد أهم موضوعات القانون الدولي الخاص، فالمبتغى من تخصيص قواعد هذا الفرع من القانون تسوية النزاعات بين أفراد العلاقات الدولية الخاصة وتمكينهم من حكم سواء أكان قضائيا أو تحكيميا، و لا جدوى من هذا الحكم إذا لم يسمح بتنفيذه خارج دولة إصداره، لذا فكرت أغلب تشريعات العالم في ضرورة الاعتراف بآثار هذه الأحكام خارج إقليم دولة إصدارها حفاظا على مصالح الأفراد. غير أنها لم تجز تنفيذها إلا وفقا لشروط خاصة ورد تنظيمها في الاتفاقيات وكذا القوانين الداخلية وعلى غرار التشريعات المقارنة نظم المشرع الجزائري موضوع تنفيذ الأحكام الأجنبية الصادرة بالخارج سواء أكانت قضائية أو تحكيمية عن طريق الاتفاقيات الدولية و الثنائية، وكذا قانون الإجراءات المدنية و الإدارية إلا أن هذا الأخير لم يجد ضبط هذا الموضوع الكلمات المفتاحية: الحكم الأجنبي- الحكم القضائي الأجنبي-حكم التحكيم الأجنبي- الأمر بالتنفيذ-القانون الجزائري- القانون المقارن The Implementation of Foreign Judgments in Algeria-Comparative study- Abstract (In English) : Implementing foreign judgments is one of the most important concerns in private international law. since the purpose of allocating the rules of this law branch is to settle disputes between members of private international relations and enable them to obtain a judgment, whether judicial or arbitration award, This ruling is useless if it is not allowed to be implemented outside the country it was issued from, therefore, most of the world's legislation considered the necessity of recognizing the effects of these provisions outside the territory of the state of issuing them to preserve the interests of individuals, yet they were not permitted to be implemented only if special conditions stated in the agreements and internal laws were met. Similar to comparative legislation, the Algerian legislator regulated the issue of Execution foreign judgments issued abroad whether judicial or arbitral through international and bilateral agreements, as well as the Civil and Administrative Procedures Law, But the latter did not improve the regulation of this matter. Keywords : foreign judgment –foreign judicial judgment- foreign Arbitral Award- Execution order -Algerian law-comparative study. L'exécution des jugements étrangers en Algérie - Étude comparative– Résumé (en français) : l’exécution des jugements étrangers est l’un des sujets les plus importants du droit international privé. puisque le but de l'attribution des règles de cette branche du droit est de régler les différends entre les membres des relations internationales privées et de leur permettre d'obtenir un jugement, qu'il s'agisse d'une jugement judiciaire ou arbitrale, Cette décision est inutile si elle n'est pas autorisée à être exécutée en dehors du pays d'où elle a été émise, par conséquent, la plupart des législations mondiales ont considéré la nécessité de reconnaître les effets de ces dispositions en dehors du territoire de l'État qui les a promulguées pour préserver les intérêts des individus, Toutefois, elles ne pouvaient être mises en œuvre que dans des conditions particulières régies par des conventions ainsi que par des lois nationales. Similaire à la législation comparée , le législateur algérien a réglé la question de l'exécution des jugements étrangers qu'ils soient judiciaires ou arbitraux par le biais d'accords internationaux et bilatéraux, ainsi que le code de procédures civiles et administratives, Mais ce dernière n'a pas amélioré la réglementation de cette matière. Mots clés : jugement étranger -jugement judiciaire étranger- sentence arbitrale étrangère- Ordonnance d'exécution -Droit algérien-Etude comparative.